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中咨管理公司成功舉辦2023年度新總監培訓班

發布日期:2023-12-06訪問次數: 信息來源:中咨管理字號:[ ]


在激烈的市場競爭中,公司總監(項目經理)人才隊伍是企業生產經營的主力軍,是保障企業健康發展的重要骨干力量??偙O(項目經理)的素質和能力的高低,直接關系到公司能否順利完成年度經營目標和發展目標,關系到公司的社會形象和社會認同度。為進一步提升總監(項目經理)的綜合素質和管理能力,中咨管理公司于11月20日至21日,組織開展了2023年度新總監培訓班,公司本部各部門和分支機構共65名新總監(項目經理)參加此次培訓。


本次培訓主要包括三個模塊,分別是是團隊建設、綜合能力培訓和演講答辯技巧提升。在團隊建設中設置了互動交流、案例分享、分組研討和學員協作項目PK等環節,通過團隊建設大家共同體會到游戲是輕松的,但競爭是殘酷的,玩法是簡單的,對手是復雜的,策劃部署、分工合作、團隊士氣、上下級溝通、冷靜的思考是最重要的。在第二個模塊中為學員安排了公司副總經理劉卓同志的《如何成為一名合格總監》、公司總工程師兼安全總監崔偉華同志的《監理人員的安全管理》以及公司紀委書記劉東平同志的《強化項目廉潔從業監督管理》三門課程,三位領導結合大量實際案例,分享了自己多年管理經驗,授課內容具有較強的針對性、指導性和實用性。第三個模塊是外訓講師張媛老師的《演講與答辯技巧》課程,通過張老師聲情并茂的講解,學員掌握了演講答辯的技能,為公開演講、投標答辯打下堅實基礎。

本次培訓讓學員深切感受到公司對骨干人才培養的重視,參訓學員紛紛表示,通過參加培訓,在學習新知識的同時,開闊了視野,增強了團隊協作能力,深刻感受到公司嚴格規范管理的文化氛圍。

今后,人力資源管理中心將繼續以促進培訓成果轉化提升為目標,不斷豐富課程內容,進一步強化課程的實效性,持續提高總監(項目經理)綜合素質,為推進公司高質量發展提供人才支撐和保障。





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